by
오늘은 밤알바 하면서 일어나는 중요한 점에 대해 알아보도록 하겠습니다. 대다수의 언니들이 업무하면서 배울 수 있는 다양한 체크포인트를 확인하고 이에 따라 실천 가능할 수 있기를 기대합니다.
오늘은 여성 구인구직의 성지, 미수다알바와 여성알바의 장점에 대해 알아보고 그에 따라 발생하는 긍정적인 요소들을 살펴보았습니다. 오늘도 열심히 일하는 미수다알바 언니들의 행운을 기원합니다. 다음 이야기에서는 또 다른 요소를 가지고 찾아오겠습니다. 감사합니다.
건설적인 앞날을 설계 할 수 있습니다.어느 정도 여성알바을 하다보면, 앞날에 대한 계획과 설계를 할 수 있습니다. 직업 특성상 오랫동안 업무를 할 수 없기 때문에 자연스럽게 생각하는 미래를 위해 부단히 노력할 수 있게 됩니다. 실제로 많은 언니들이 낮 시간을 이용하여 헤어, 패션, 요가 등의 자기개발을 게을리 하지 않고 미래를 위해 노력하는 것을 보면 알듯이 자신의 목표를 위해 부단히 노력하는 동기부여가 발생하기도 합니다.
발전하는 여성으로 변모하게 됩니다. read more를 하다 보면, 좋은 또 하나의 영향은 바로 자신을 가꾸고 꾸미게 된다는 점 입니다. 얼굴에 대한 관리 뿐만 아니라, 헤어, 네일, 다이어트 등 아름다움을 추구하는 서비스업 특성에 맞게 저절로 적응하다 보면, 어느새 최고의 컨디션으로 관리를 하게 될 수 있습니다.
보통의 업무와 다르게 자류로운 출·퇴근이 가능하기도 합니다. 여성알바는 종류에 따라 출근하고 싶은 날짜에 원하는 시간대를 언니의 스케쥴에 맞게 사전에 미리 조정이 가능하고 갑자기 컨디션이 좋지 않거나, 급한 약속이 생겼을 때, 또는 쉬고 싶을 때는 가게 담당자와 논의를 하여 개인적인 편의를 봐줄 수 있습니다.
당일 업무에 대한 급여가 당일 지급 받습니다. 고소득알바는 일반 직장과는 달리, 일당을 당일 지급 됩니다. 업소 유형에따라 단기 알바로 일하는 언니도 많다보니, 당일 현금 지급으로 업무에 대한 성취감과 동기 부여에 큰 효과를 얻을 수 있습니다.
사람들과 커뮤니케이션 능력이 향상 되어집니다.밤일을 하다 보면, 다양하고 많은 손님들과 대화를 나누게 됩니다. 업종상 자의가 아닌, 수동적으로 대화를 많이 하게 되는데, 자신도 모르는 사이 자연스레 센스와 대화 능력이 좋아 지기도 합니다.
About half of the pay gap, 13% amongst females, is “explained” by worker qualities, but the remaining 3% to 10% (by gender) is unexplained (Manning and Petrongolo 2008). The case of Norway suggests the importance of an institutional setting characterized by fairly robust employment protection that incorporates aspect-time workers. Partly as a consequence of this, a massive proportion of Norwegian girls are functioning portion time. In contrast, far more aspect-time operate does not reduce present wages, while it leads to unfavorable longer-term wage effects (Paul 2016).
The gender spend gap in STEM is wider than in the broader labor market place, nonetheless. The median earnings of ladies in STEM occupations ($66,200) are about 74% of men’s median earnings in STEM ($90,000). The only STEM job cluster where Black workers are represented at the same level as their share in the total workforce is well being-associated STEM occupations.
